Verschillen in manier van denken tussen mensen wat zich uit in speciale kwaliteiten zoals creativiteit, focus houden, getallen reeksen snel overzien e.d.
Er zijn tegenwoordig bedrijven die bij selectieprocedures bewust kiezen voor mensen van wie het brein “anders” werkt. Denk daarbij niet alleen aan autisme maar ook aan hoogsensitiviteit, beelddenken of dyslexie en dergelijke.