Waarom mensen niet doen wat ze zeggen en niet zeggen wat ze doen. Iedereen heeft een verborgen agenda schrijft Jeffrey Wijnberg. Iedereen, van gewiekste zakenman tot je naaste familielid, doet zich anders voor dan hij echt is. Die staat hè? Angst en macht Achter het zichtbare gedrag gaat altijd eigenbelang schuil. Het doet zich voor in de vorm van angst en […]

Planten waar je prettiger bij gaat voelen, ze bestaan. Je vochthuishouding In november zocht ik stad en land af naar hortensia’s. Niet te krijgen natuurlijk. De keus was beperkt tot kerststerren en kerstrozen en hier en daar een kale amaryllisknol. De hortensia, ja die plant die zomers buiten volop staat te bloeien, is namelijk supergezond. Hortensia’s Zet ze in je […]

Wat vind jij van die bonus voor langdurig werklozen 45-plussers? Bonus? Dat is geen bonus! Maar een middel om de arbeidsmarkt voor ouderen in beweging te brengen. Zo ongeveer liep 19 december het spontane telefoongesprek. Of ik dat twee uur later ook op televisie kon zeggen. 5 Uur Live wilde weten wat ik als ‘jobcoach’ van het voorstel vond. Ik […]

Er zijn twee momenten in het jaar dat we ons van alles voornemen. Rond de jaarwisseling en de zomervakantie. Dan willen we stoppen met roken, afvallen, minder tv hangen, vaker een boek lezen of wat dan ook. We willen het echt. Zijn het serieus van plan. Maar … onze wilskracht verliest 🙁 Willen tegenover doen Eén brein twee gedachten Iets […]

De crisis voorbij. Er zijn minder dan 400.000 werklozen. Net zo weinig als voor het begin van de crisis. Het aantal WW uitkeringen nam in 2017 met bijna 20% af. In september hadden 8,7 miljoen mensen betaald werk. Meer dan ooit. De groei zet door En alle sectoren groeien, behalve de financiële. Weet je wat dat betekent? Nieuwe problemen voor de […]

Beroepen waar veel werkaanbod is en weinig mensen die over de juiste competenties beschikken.

In staat snel en makkelijk te bewegen; aanpassingsvermogen bij veranderingen. Organisaties willen steeds vaker agile werken. Agile betekent letterlijk: behendig, lenig, vlug.

Een testprogramma gericht op het in kaart brengen van competenties en de persoonlijke eigenschappen van een sollicitant. De kandidaat krijgt vervolgens uiteenlopende opdrachten te verwerken, die hij zelfstandig moet uitvoeren of met een acteur. De man of vrouw die het assessment afneemt en begeleidt wordt een assessor genoemd. De werkgever stemt de toetscriteria voor het testprogramma af met een extern […]

Een pitch is een korte mondelinge wervende presentatie van jezelf in 30 tot maximaal 60 seconden. En stel je je voor dat je met iemand in de lift stapt. En dat de ander aan het eind van de gezamenlijke rit nieuwsgierig is naar de rest van je verhaal. Dan begrijp je ook waarom we het hebben over de elevator pitch. […]

Een overzicht van je werk. Voorheen werd het vooral gebruikt door kunstenaars als fotografen, tekenaars en architecten om hun werk te presenteren. Via het beroepsonderwijs vind het tegenwoordig ook zijn weg naar het bedrijfsleven. Een portfolio geeft een beeld van wat je kunt, wat je gedaan hebt, zoals bewijzen van gevolgde opleidingen, cursussen, werkervaring, evaluatie en reflecties.