Branding is een manier om te onderscheiden. Branding betrof oorspronkelijk het brandmerken van dieren zodat eigenaren hun eigen dieren konden herkennen. Later werd het ook toegepast op producten, zoals een naam of logo. Tegenwoordig wordt branding veel gebruikt in de arbeidsmarktcommunicatie.
Werkzoekenden werken aan hun personal brand om op te vallen onder sollicitanten en de gewenste baan te bemachtigen.
Werkgevers willen zich met employer branding onderscheiden van andere werkgevers om zich op de arbeidsmarkt als meest aantrekkelijke werkgever neer te zetten. Meer over employer branding lees je hier.