Flexibiliteit is meebewegen en je aanpassen bij veranderende omstandigheden. Denk aan veranderingen van de (arbeids)omstandigheden. In plaats van op het werk thuis werken omdat de omstandigheden daartoe dwingen. Of bij het bij het maken van afspraken.
Flexibiliteit komt tot uiting tot uiting in ons gedrag en wordt beïnvloedt door onze ervaringen. Het is een prettige eigenschap die ook veel gevraagd is in vacatures. Maar een teveel aan flexibiliteit kan duiden op onvoldoende autonomie. Dat please gedrag is een verkapt schuldgevoel, omdat “het zo hoort” of uit de behoefte aan harmonie en angst voor conflict. Je gaat dan voorbij aan de eigen grenzen en behoeften. Moeite met nee zeggen is een vorm van please gedrag.