Coachy.nl - De coaching vraagbaak voor belangstellenden in coachen

Nieuwe mensen ontmoeten we regelmatig. In de kroeg, tijdens netwerkbijeenkomsten, bij een sollicitatiegesprek of zo maar op straat. De eerste, de beste Als je mensen voor het eerst tegenkomt “weet” je in een mum van tijd met wat voor iemand je te maken hebt. Maar is die eerste indruk echt de beste? Actieve zintuigen Dat weten doen voor het grootste deel op basis van […]

Nietzsches tranen is een geweldige, bijna historische roman. Net als in zijn andere boeken duikt de schrijvende psychiater Irvin D. Yalom flink de diepte in. Feiten en fictie Het verhaal speelt zich af in Wenen aan het eind van de 19e eeuw. De hoofdpersonen zijn de filosoof Nietzsche en de succesvolle, 40 jarige dokter Jozef Breuer. In zijn uiterlijke leven […]

Het doel van een cv is dat je een sollicitatiegesprek krijgt. In een tijd met veel concurrentie op de arbeidsmarkt is het dus zaak dat je opvalt.  Elk sollicitatieboek en iedere trainer prent je in dat je eerlijk moet zijn. cv Maar hoe ver ga je?  Staat er in jouw cv dat je altijd te laat komt? Of dat je […]

Wist je dat 95% van ons gedrag automatisch is? Opstaan, eten, tandenpoetsen, kinderen naar school brengen. Je doet het zonder nadenken. Die automatische piloot is lekker handig. Probleempje Wat nu als je iets wilt veranderen? Precies, dan moet je daar bij nadenken. En je grote vriend … die ontpopt zich tot je grootste vijand. Hij ligt op de loer om […]

Hoe neem jij waar? En vertrouw jij je ogen? Nee dit is geen promotie voor een opticien. Je bedenkt zelf wel dat je aan de bril moet als je dit niet goed kunt lezen. Onze vijf zintuigen, horen, zien, ruiken, proeven en voelen, beïnvloeden de manier van waarnemen. Jij laat je niet beïnvloeden? Je weet wat je ziet. Mooi. Dan […]

Een onvermijdelijke vraag tijdens een sollicitatiegesprek. Veel mensen vinden ’t moeilijk om van zichzelf te zeggen waar ze goed in zijn. En dat is geen valse bescheidenheid. Dat is toch normaal Ja precies, het is normaal voor jou. Die sterke kanten zijn zo vanzelfsprekend dat ze die zelf helemaal niet herkennen als een kwaliteit. Kwaliteiten Je sterke kanten zijn kwaliteiten. Het zijn persoonskenmerken die […]

Leg de vis op tafel, laat je het er onder liggen dan gaat het stinken. Niet mijn woorden maar die van George Kohlrieser in zijn boek Hostage at the table. Hoe lastig of pijnlijk ook, het is de enige manier om een conflict op te lossen.  Zeggen wat je dwars zit Hoe langer irritaties onuitgesproken sluimeren, hoe groter de kans op escalatie. Zeg […]

Zal ik het doen van baan veranderen? Onzin, weet je wel wat voor risico je neemt? Je bedoelt dat er zo veel mensen zonder werk zitten? Dat gebeurt mij niet hoor. Ja, ja dat weet je toch helemaal niet. Tuurlijk wel. Ik hoef die Jan, die headhunter maar te bellen en hij heeft een nieuwe baan voor me. Dat heeft […]

Sta, loop, fiets, maar stop met zitten. Wij Nederlanders zitten veel en veel te veel. De Belgen en Duitsers zitten wel 1,5 uur minder per dag. Op een gemiddelde werkdag zitten we 7,5 uur en daar komt vaak nog een uur of 2 uur privé bij. Van al dat zitten kun je ziek van worden. Niet alleen is veel zitten een […]

Van nietsdoen wordt je moe. Het klinkt als een tegenstelling. Verveling op het werk, het komt vaker voor dan je denkt. Maar liefst 25% van de kantoorwerkers verveelt zich elke dag stierlijk. Ze doen veel minder dan ze kunnen en worden er uiteindelijk ziek van. Bore-out Kenmerkend voor die “chronische” verveling is het ontbreken van uitdaging. Het werk geeft geen […]